Con “Women on Board” 12 donne manager pronte a entrare nei CdA delle imprese pubbliche e private toscane (Di giovedì 27 giugno 2024)
In Italia solo 1 azienda su 5 ha donne nel proprio CdA e solo 2 aziende su 5 tra quelle quotate in borsa. Firenze, 27 giugno 2024 – Sono esperte di diritto societario, tributariste, avvocate, commercialiste e manager di lungo corso le donne toscane che ieri hanno concluso il piano di Women on Board” il .Leggi tutta la notizia su sbircialanotizia
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- Federico II, l’ambasciatore Usa torna nel campus di S. Giovanni. Academy per le donne manager, prime lauree - 30. . Il “Graduation day” sarà non solo l’occasione di conferire i diplomi alle partecipanti, ma anche un’opportunità per conoscere i progetti di questa prima edizione italiana dell’Academy. it. 30, interverranno il Rettore della Federico II Matteo Lorito e l’Ambasciatore degli Stati Uniti in Italia Jack Markell. Giovanni. Dopo la sua prima visita nell’ottobre dell’anno scorso, durante la quale ebbe modo di conoscere in prima persona l’ecosistema delle Academies nate all’interno del campus di San Giovanni e le ricadute positive che queste hanno generato sul territorio, l’Ambasciatore degli Stati Uniti in Italia Jack Markell sarà di nuovo ospite dell’Ateneo federiciano venerdì 28 giugno alle 13. ildenaro
- Parla la manager licenziata dopo lo stupro di gruppo: «Cacciata dalle donne dell’ufficio. Nessun collega si è più fatto sentire» - Il giorno dopo quelle violenze, la donna si era comunque presentata al lavoro. E perché nessuno dei suoi ex colleghi da quel giorno si è più fatto sentire nemmeno per chiederle come stava». Il vuoto intorno e il licenziamento Nonostante sembravano esserci promettenti prospettive di carriera, per la manager il lavoro una volta tornata è stato sempre più diverso da prima. open.online
- Federmanager è la prima organizzazione di rappresentanza nazionale di lavoratrici e lavoratori a ottenere la certificazione di genere in Italia. Un segnale importante che il cambiamento è in atto, come ci dice la responsabile comunicazione Dina Galano. Ma se le donne manager sono in aumento, resta ancora molto da fare - I cambiamenti interni sono su tanti fronti: migliora la reputazione, quindi l’azienda diventa più attrattiva verso i giovani talenti, aumenta la produttività, perché se c’è una complementarità di skills se ne avvantaggia la governance, e si va anche verso una maggiore innovazione». «Ma da qui alla parità, ce ne vuole. . Un gruppo di donne manager in ufficio. iodonna
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- Cristina Scocchia, ceo di Illy Caffè: «Il sogno Diventare amministratore delegato, solo mio padre ci ha sempre creduto» - Nascere a Coldirodi, una frazione di Sanremo, aiutare la famiglia a spumare i crisantemi (tecnica con cui si tolgono le teste laterali in modo che sbocci un unico fiore di prima classe) e ... quotidianodipuglia
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