La legge prevede la possibilità di trasferire il congedo parentale dei genitori ai nonni per un massimo di tre mesi a partire dal primo anno di vita (Di mercoledì 3 luglio 2024)
Il congedo parentale previsto per le lavoratrici e i lavoratori che permette di godere dei figli appena nati, è per i genitori un grande sostegno soprattutto perché può essere richiesto nei primi anni di vita del bambino. Il permesso retribuito, originariamente, era focalizzato sulla tutela quasi esclusiva della maternità. Ma oggi, con i mutamenti della società, è sempre più improntato alla tutela della famiglia in generale, e quindi viene goduto anche dai padri, nell’ottica di incentivare la bigenitorialità intesa come condivisione fra i genitori della cura e assistenza del bambino fin dalla nascita.
Festa del papà, triplicato l’uso del congedo di paternità negli ultimi 10 anni
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In Svezia congedo parentale anche per i nonni
In Svezia hanno fatto un passo più avanti.Leggi tutta la notizia su iodonna
Notizie su altre fonti
- Lavoro: Tenerini (Fi), 'pdl per congedo parentale con figli fino a 14 anni' - (Adnkronos) - “Conciliare vita e lavoro è essenziale non solo per garantire i giusti diritti ai cittadini, ma anche per aumentare le possibilità di accesso al mercato del lavoro ed evitare che la genitorialità sia un fatto penalizzante. In caso di malattia dei figli, i genitori devono essere aiutati a coniugare lavoro e cura dei ragazzi, senza dover consumare giorni di ferie. liberoquotidiano
- Congedo parentale: chi ne ha diritto e come funziona - Perciò, terminato il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro a causa della maternità o paternità, i genitori hanno due alternative: riprendere regolarmente l’attività lavorativa oppure avvalersi di un altro periodo di assenza dal lavoro. Infatti, il diritto di astensione facoltativa dal lavoro spetta: alla madre lavoratrice subordinata per un periodo – continuativo o frazionato – di non più di 6 mesi; al padre lavoratore subordinato per un periodo – continuativo o frazionato – di massimo 6 mesi, ma che possono divenire 7 in ipotesi di astensione dal lavoro per un lasso di tempo di almeno tre mesi; al padre lavoratore subordinato, anche durante il periodo di astensione obbligatoria della madre e anche laddove la donna non lavori; al genitore solo (padre o madre anche affidatario esclusivo del figlio o della figlia) per un lasso di tempo, continuativo o frazionato, di non più di 11 mesi. quifinanza
- Si possono cumulare il congedo biennale, i permessi 104 e il congedo parentale? La risposta vi stupirà - I permessi mensili possono essere utilizzati a prescindere dalla durata del turno lavorativo e, dunque, anche nelle ipotesi di turni domenicali o notturni, secondo la seguente formula: orario di lavoro medio settimanale / numero medio dei giorni (o turni) lavorativi settimanali x 3 = ore mensili fruibili. Anche i lavoratori part-time hanno diritto ai permessi 104, al pari dei lavoratori a tempo pieno. informazioneoggi
- Nidi comunali, 250 bebè esclusi. Una mamma: "Così mi licenzio". Marchionni: "Soluzioni subito" - "Il congedo parentale non è ben visto in azienda, ma come posso fare altrimenti Io e mio marito lavoriamo entrambi, ma il costo di una baby sitter non è comunque sostenibile". La signora Eleonora è ... ilrestodelcarlino
- L’ispettore capo Natale Abbate alla guida del Corpo di Polizia Municipale di Nizza di Sicilia - Il comandante Daniele Lo Presti, a scavalco in eccedenza fino al sette settembre, ha comunicato che si assenterà dal prestare servizio al Comune fino al 31 agosto per fruizione congedo parentale. Lo ... gazzettajonica
- In Svezia i genitori possono trasferire parte del loro congedo parentale a chi vogliono - Una nuova legge permette di cedere fino a 90 giorni di congedo retribuito a persone che si occupino dei figli al posto loro, come i nonni ... ilpost
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