Superbonus 120% assunzioni: i criteri per la verifica dell’incremento occupazionale (Di giovedì 18 luglio 2024)
Il Decreto legislativo 30 dicembre 2023 numero 216 ha previsto all’articolo 4 per i titolari di reddito d’impresa e gli esercenti arti e professioni una maggiorazione del costo del lavoro ammesso in deduzione fiscale, per il periodo d’imposta successivo quello in corso al 31 dicembre 2023, il Superbonus 120% assunzioni.
La maggiorazione (detta anche maxi-deduzione) si concretizza in un importo pari al 20% del costo riferibile all’incremento occupazionale in presenza di nuove assunzioni a tempo indeterminato, cui si aggiunge un’ulteriore deduzione a fronte di contratti stipulati (sempre a tempo indeterminato) con soggetti rientranti in una delle categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela.Leggi tutta la notizia su leggioggi
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Nuovo Superbonus per le imprese: sconto del 120% per chi assume -
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Articolo pubblicato giovedì 27 Giugno 2024, 11:02 Il Superbonus 120% consiste in una maggiorazione del 20% del costo del lavoro ai fini della determinazione del reddito per tutte le assunzioni a tempo indeterminato. Tale maggiorazione sale al 30% per le categorie protette, inclusi giovani, donne e beneficiari del reddito di cittadinanza. gevolazione. ildifforme
Superbonus 120, maxi sconto per chi assume a tempo indeterminato: tutte le novità -
Assunzione “lavoratori fragili”: benefizio aumentato fino al 130%
Per le assunzioni di lavoratori appartenenti a categorie meritevoli di maggiore tutela, è prevista un’ulteriore maggiorazione del 10%, portando il totale al 130%. La misura infatti non solo incentiva l’incremento dell’occupazione stabile, ma favorisce anche l’inclusione di lavoratori fragili, contribuendo a un mercato del lavoro più equo e sostenibile. quifinanza
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