Leggioggi - Licenziamento GMO: senza repêchage non c’è l’obbligo di reintegra. Le novità
- Jobs act, Corte costituzionale ne smantella un altro pezzo: il reintegro in caso di licenziamento - Quattro i quesiti sui quali saranno chiamati a esprimersi gli italiani. I supremi giudici si sono pronunciati in merito al licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Ne consegue che la violazione dell’obbligo di repêchage si traduce direttamente nella tutela indennitaria prevista dal comma 1 dell’art. Il quadro di riferimento tracciato dal Jobs Act era il diritto dei lavoratori assunti a tempo indeterminato e licenziati in maniera illegittima ad ottenere un risarcimento dall’importo crescente in base all’anzianità di servizio. quifinanza
Licenziamento tardivo per contestazione: è legittimo? - Ritardo nel licenziamento: quali sono i diritti del lavoratore? Quanto tempo deve passare per contestare un illecito disciplinare. laleggepertutti
Licenziamento per mancato raggiungimento degli obiettivi: è legale? - Il mancato raggiungimento del risultato prefissato costituisce di per sé un grave inadempimento che giustifica il recesso del datore di lavoro? laleggepertutti
Salvini: «Rischio il carcere perché la sinistra ha deciso che difendere i confini italiani è un reato» - Il vicepremier Matteo Salvini ha postato sui social media una clip in cui si difende dalle accuse del processo Open Arms: «Mai nessun governo e mai nessun ministro nella storia è stato messo sotto acc ... msn
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