I papà scelgono la famiglia : il 71% usa il congedo parentale esteso consentito in azienda - Parità di genere, non solo a lavoro, ma anche a casa. Per rendere questo obiettivo realizzato, proprio grazie al raggiungimento di un equilibrio condiviso tra vita privata e lavoro, servono dei sostegni reali alla famiglia. È uno dei dibattiti più accesi in Italia, complice il calo delle nascite e le conseguenze che questo comporta sul […]. (Sbircialanotizia.it)
Uno studio condotto in una serie di aziende italiane che hanno implementato il congedo parentale obbligatorio esteso dimostra quanto anche agli uomini possa piacere fare i padri. La proposta di legge per prolungarlo per tutti c'è già - Da questa indagine (“Verso una genitorialità condivisa”, condotta dal think tank Tortuga) è emerso che oltre il 70 per cento dei padri ha aderito, per la soddisfazione propria e dei datori di lavoro. Per la precisione 24 aziende – da Barilla a Gucci, da Lamborghini a Lavazza, da Nestlé a Unicredit – di cui 22 hanno permesso di prolungare il congedo oltre i 10 giorni previsti ... (Iodonna.it)
Il congedo parentale è una prestazione importante per molte famiglie italiane con figli. Nel 2025 cambieranno i termini delle indennità. Ecco come - Di fatto, potrebbe perdere il suo obiettivo di fondo. I genitori, inoltre, hanno diritto a ulteriori tre mesi indennizzati in alternativa tra loro, per un periodo massimo complessivo indennizzabile tra i genitori di nove mesi. Leggi anche › In Svezia i genitori possono trasferire parte del congedo parentale ai nonni (o a chi ... (Iodonna.it)
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