Misure da adottare anche nell' eventualità dello smart working | ecco le informazioni

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Misure da adottare anche nell'eventualità dello smart working: ecco le informazioni (Di mercoledì 16 ottobre 2024) Lo smart working, o Lavoro Agile, è una nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli strumenti da utilizzare, a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati. Dopo la pandemia, dunque, lo smart working è diventato parte integrante delle nostre vite, portando con sé un acceso dibattito sui concreti vantaggi del Lavoro Agile. Ma quali obblighi ha il datore di lavoro nei confronti di un lavoratore in smart working? In caso di svolgimento dell’attività lavorativa in smart working, l’obbligo di valutazione del rischio, a carico del datore di lavoro ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/08 (TUSL) e tutti gli obblighi conseguenti per la tutela della salute e della sicurezza del lavoratore, non vengono meno.

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Ubisoft cambia le regole sullo smart working : scatta lo sciopero negli uffici di Milano - Hanno incrociato le braccia a inizio mattina e proseguiranno così fino a sera i 100 dipendenti milanesi della Ubisoft, colosso francese dei videogiochi. Il motivo? La decisione da parte dell’azienda di stravolgere le regole dello smart working, cambiamento che ha già provocato tre giorni di... (Milanotoday.it)

L’accordo sullo smart working del Comune di Roma : un modello da esportare in tutti i Comuni - L’accordo del Comune di Roma prevede un sistema di monitoraggio per valutare l’efficacia dello smart working e apportare eventuali modifiche necessarie. Le amministrazioni locali, in particolare quella torinese, guardino al futuro e adottino soluzioni innovative come lo smart working per affrontare le sfide che attendono le città e il territorio. (Nuovasocieta.it)

Mister Movie | Guai per Ubisoft che Riduce lo Smartworking - dipendenti scioperano - Ubisoft e la decisione di ridurre il lavoro da remoto Il gigante francese dei videogiochi, Ubisoft, noto per celebri franchise come Assassin’s Creed e Prince of Persia, ha preso la controversa decisione di limitare lo smartworking, imponendo ai suoi dipendenti di lavorare in presenza per almeno tre giorni alla settimana. (Mistermovie.it)

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