Rivoluzione permessi Legge 104 | ecco tutte le attività consentite senza rischio di licenziamento

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Rivoluzione permessi Legge 104: ecco tutte le attività consentite senza rischio di licenziamento (Di lunedì 21 ottobre 2024) La Corte di Cassazione ha introdotto un fondamentale principio in materia di permessi Legge 104, chiarendo quando si verificano gli abusi. I permessi lavorativi previsti dalla Legge n. 104/1992 in favore dei lavoratori dipendenti caregivers, che assistono un familiare disabile grave, sono una delle agevolazioni più amate e utilizzate. Permettono, infatti, di assentarsi dal lavoro e continuare a percepire il normale stipendio. La Cassazione ha specificato quando si verifica un abuso nella fruizione dei permessi 104 (informazioneoggi.it)In particolare, i beneficiari possono usufruire di tre giorni al mese di permesso, frazionabili anche in ore. Si tratta di una misura di fondamentale importanza, perché consente di conciliare lo svolgimento dell’attività lavorativa con l’adempimento degli obblighi di cura e assistenza.

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Legge 104 - cambia tutto! Permessi a più familiari e anche se c’è una badante - 27232/2014, con la quale i giudici hanno sottolineato che la presenza di un lavoratore domestico non limita il diritto ai permessi ai familari, perché la badante o la colf non può assicurare un’assistenza costante quotidiana. In particolare, il CCNL del Lavoro Domestico stabilisce che le badanti che vivono con il soggetto da assistere hanno diritto a 36 ore di riposo settimanale, delle quali 24 ... (Informazioneoggi.it)

Federalpol - Milano : “Abuso permessi Legge 104 - le indagini investigative aziendali” - Sulla base del quadro che si va a delineare valutiamo quindi il livello di rischio per l'azienda, attraverso l'analisi delle possibili conseguenze dell'abuso in termini di costi, produttività e reputazione. Attualmente la società è gestita dal figlio Andrea Galluzzi - Ufficiale in congedo - coadiuvato da una squadra di investigatori professionisti, fornendo servizi di investigazione di altissima ... (Liberoquotidiano.it)

Federalpol - Milano : “Abuso permessi Legge 104 - le indagini investigative aziendali” - Una simile condotta - aggiunge - risulta oltretutto essere lesiva della buona fede del datore di lavoro, privandolo ingiustamente della prestazione lavorativa e compromettendo il rapporto di fiducia. Sulla base del quadro che si va a delineare valutiamo quindi il livello di rischio per l'azienda, attraverso l'analisi delle possibili conseguenze dell'abuso in termini di costi, produttività e ... (Liberoquotidiano.it)

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