Sulla pelle dei lavoratori Amiata pelletterie in crisi Sono a rischio 565 posti

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“Sulla pelle dei lavoratori”. Amiata, pelletterie in crisi. Sono a rischio 565 posti (Di mercoledì 23 ottobre 2024) Siena, 23 ottobre 2024 – Un distretto industriale per salvare l’Amiata dalla crisi delle pelletterie. E’ la strategia condivisa da istituzioni e Cgil nel convegno ’Sulla pelle dei lavoratori’, organizzato ad Abbadia San Salvatore alle Camere del Lavoro di Siena e Grosseto. A snocciolare i numeri della crisi, Luisella Brivio, Filctem Cgil di Siena e Grosseto: “Nel settore Sono impiegati 1850 lavoratori, di cui 565 in cassa integrazione. L’Amiata grossetana vede a Castel del Piano la Gt, che fa capo a ’Gucci’ e occupa 65 dipendenti ora in cassa – ha detto –. Tra Castel del Piano, Santa Fiora, Arcidosso e Cinigiano gli occupati Sono 150”. Maggiori le dimensioni della crisi nel Senese: “Qui ci Sono due aziende afferenti a Gucci: Garpe con circa 280 dipendenti e Gt con 40 – ha continuato –.

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Crisi delle pelletterie - prospettive : "Parco tecnologico in più distretti" - Giuseppe Serafini . Come amministrazione dovremo muoverci su più fronti. Franco Capocchi sindaco di Piancastagnaio interviene sulla fase attuale del settore della pelletteria dove da alcune settimane sembrano soffiare venti di crisi con il passaggio proprio in questi giorni da parte di alcune aziende della cassa integrazione per alcuni dipendenti. (Lanazione.it)

Pelletterie tra difficoltà e rilancio. Prada e Garland pronti a partire - Venti di crisi da una parte, prospettive di nuovo sviluppo dall’altra. Orlando Pacchiani . E in parallelo si è tornati a parlare della necessità del Distretto della pelletteria, con le richieste di Cisl e Cgil e il passo ufficiale del Comune di Piancastagnaio, che ha individuato una professionista per elaborare un progetto concreto su questo versante. (Lanazione.it)

Pelletterie - cassa per 320. Avviate le procedure - gli stipendi restano integri - Un allarme lanciato da tempo dalle organizzazioni sindacali. La possibilità è che i lavoratori possano restare a casa anche due-tre giorni alla settimana, ma le società si sono impegnate a corrispondere il salario pieno, integrando le perdite derivanti dai giorni di Cassa. Non è la sola azienda che manifesta delle criticità. (Lanazione.it)

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