L’Intelligenza Artificiale discrimina e ha pregiudizi sui lavoratori il caso all’attenzione dell’Ue | cos’è il progetto Bias

L’Intelligenza Artificiale ormai fa parte della nostra vita, ed è utilizzata anche nei processi di assunzioni da parte di numerose aziende. È scattato però l’allarme legato all’imparzialità di questo strumento.Pare, infatti, che i processi elaborati dalle macchine portino ad affrontare un pregiudizio sui candidati. Tanto da portare l’Unione europea a chiedere un aiuto, per fronteggiare questo problema, proprio alle aziende di competenza.lavoratori discriminati dall’AI all’assunzione (Notizie.com)L’Ue finanzia il progetto BIias per cercare di affrontare il problema dei pregiudizi e invita le aziende a dare il loro contributo. In questo verranno accolti contributi fino al 31 gennaio 2025 dai seguenti Paesi: Austria, Estonia, Francia, Germania, Islanda, Irlanda, Italia, Norvegia, Portogallo, Svezia, Svizzera, Paesi Bassi, Turchia, Regno Unito e Stati Uniti.Leggi l'articolo completo su Notizie.com