Il divario di genere Carriere a ostacoli e differenze salariali | la pensione preoccupa

"Se potessi tornare indietro nel tempo a quando avevi 20 anni, che consigli finanziari ti daresti?". Gli uomini si auto-consiglierebbero di investire in "immobili, oro, azioni ed Etf", le donne vorrebbero "risparmiare di più", (33% delle risposte), "avviare un piano di accumulo mensile" (20%) o "attivare una pensione integrativa(10%)". Il gender pay gap, la differenza tra gli stipendi di uomini e donne, resta un tema caldo, ma a preoccupare è il crescente divario di genere pensionistico come pure un divario di tipo “assicurativo“. Fa luce su questi aspetti l’ultima indagine promossa dall’Università di Milano-Bicocca e presentata nella giornata di studio su “Assicurazioni e donne: differenze di genere tra competenze e Carriere”, organizzato con Ivass, First Cisl e Alleanza Assicurazioni, sotto l’ala di “Obiettivo Effe“, progetto per l’Empowerment femminile.
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