Great Employee Benefit Study 2024 | indagine su welfare aziendale
Per oltre il 75% degli italiani i Benefit aziendali rappresentano un elemento cruciale nella scelta di un impiegoQuanto sono importanti i Benefit quando si considera una nuova opportunità di lavoro? È questa la domanda posta ai 2.400 dipendenti e ai 726 datori di lavoro che hanno partecipato al “Great Employee Benefit Study 2024“, promosso dal Gruppo Epassi e condotto dal team di esperti dell’Università di Aalto, sotto la guida della ricercatrice Elina Koivisto. Lo studio, che è stato presentato a Milano in occasione del periodico incontro del Network di Imprese e Persone- IEP- rete di imprese che si confrontano e progettano il welfare aziendale di domani- ha coinvolto i lavoratori di Italia, Regno Unito, Svezia e Finlandia, si è posto come obiettivo di analizzare il benessere dei dipendenti, gli investimenti aziendali e l’impatto della tecnologia nel campo del welfare.![Great Employee Benefit Study 2024 | indagine su welfare aziendale]( "Great Employee da Lopinionista.it")
Leggi su Lopinionista.it
Lopinionista.it - Great Employee Benefit Study 2024: indagine su welfare aziendale
- Welfare, per 3 italiani su 4 i benefit sono decisivi: i 5 più desiderati
- Per 3 italiani su 4 i benefit sono decisivi nella scelta del lavoro. Ecco i più desiderati in Europa
- Welfare, i benefit per il 2025 sono essenziali. E ce n’è uno che mette d’accordo tutti
- Per 3 italiani su 4 i benefit sono decisivi nella scelta del lavoro. Ecco i più desiderati in Europa
- Blog | A 4-days working week benefit employees and companies
- Jobs and digital skills, the situation in Italy
-
L’83% degli italiani cambierebbe lavoro per un migliore piano di welfare - Great Employee Benefit Study 2024 è lo studio condotto dal team di esperti dell’Università di Aalto, sotto la guida della ricercatrice Elina Koivisto rivolto a 2.400 dipendenti e a 726 ... (ilmessaggero.it)
-
Per 3 italiani su 4 i benefit sono decisivi nella scelta del lavoro. Ecco i più desiderati in Europa - AGI - Quanto sono importanti i benefit quando si considera una nuova opportunità di lavoro? È questa la domanda posta ai 2.400 dipendenti e ai 726 datori di lavoro che hanno partecipato al "Great Empl ... (msn.com)
-
Key Trends In Work-Family Employee Benefits From 2024 - Offering competitive employee benefits is a business necessity. Four key trends from 2024 can help employers respond to the rising demand for better work-family benefits. (forbes.com)
Luci d'Artista 2024/2025: il Complesso di Santa Sofia si trasforma nel "Castello dei Folletti dispettosi" salernotoday.it
Di Francisca e Vezzali litigano in pubblico: “Facciamo pace”, “Impara il rispetto”. ... fanpage.it
Giornata Internazionale dell’Infanzia e dell’Adolescenza. Bordignon, Forum Associazioni Familiari: ... ilgiornaleditalia.it
Dune: Prophecy, i Sardoukar e Salusa Secundus: ecco la spiegazione nerdpool.it
Paul Teal morto a 35 anni: era l’attore di One Tree Hill thesocialpost.it
Santa Cecilia day: al Conservatorio musica con gli ex allievi ilpiacenza.it
“ll patriarcato non esiste, colpa dei migranti se ci sono più violenze”: Cgil Bergamo contro le parole di ... bergamonews.it
Di Francisca e Vezzali litigano in pubblico: “Facciamo pace”, “Impara il rispetto”. ... fanpage.it
Giornata Internazionale dell’Infanzia e dell’Adolescenza. Bordignon, Forum Associazioni Familiari: ... ilgiornaleditalia.it
Dune: Prophecy, i Sardoukar e Salusa Secundus: ecco la spiegazione nerdpool.it
Paul Teal morto a 35 anni: era l’attore di One Tree Hill thesocialpost.it
Santa Cecilia day: al Conservatorio musica con gli ex allievi ilpiacenza.it
“ll patriarcato non esiste, colpa dei migranti se ci sono più violenze”: Cgil Bergamo contro le parole di ... bergamonews.it
Video Great Employee
