Per una cultura inclusiva | gestire le discriminazioni verso le persone lgbtqia+ sul luogo di lavoro
Sabato 23 novembre alle ore 17.00 a Spazio Fattoria, c/o Fabbrica del Vapore, Michele Pazzini, esperto di uguaglianza e antidiscriminazione sul posto di lavoro, conduce un incontro dal titolo “Per una cultura inclusiva: gestire le discriminazioni verso le persone lgbtqia+ sul luogo di lavoro”.![Per una cultura inclusiva | gestire le discriminazioni verso le persone lgbtqia+ sul luogo di lavoro]( "Per una da Milanotoday.it")
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Milanotoday.it - Per una cultura inclusiva: gestire le discriminazioni verso le persone lgbtqia+ sul luogo di lavoro
- per una cultura inclusiva: gestire le discriminazioni verso le persone lgbtqia+ sul luogo di lavoro
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Per una cultura inclusiva: gestire le discriminazioni verso le persone lgbtqia+ sul luogo di lavoro - Sabato 23 novembre alle ore 17.00 a Spazio Fattoria, c/o Fabbrica del Vapore, Michele Pazzini, esperto di uguaglianza e antidiscriminazione sul posto di lavoro, conduce un incontro dal titolo “Per una ... (milanotoday.it)
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