La ricetta di Atm che piace ai sindacati per frenare l’assenteismo | un premio in busta paga per tre anni Accordo raggiunto

Milano - Il tavolo avviato da Atm con i sindacati il 13 settembre scorso ha portato alla firma di un primo Accordo: ai lavoratori dell’azienda del trasporto pubblico cittadino sarà riconosciuto un premio mensile il cui importo netto sarà legato alle assenze del singolo dipendente ma anche al tasso di assenteismo generale. A beneficiarne saranno innanzitutto i conducenti dei mezzi di superficie: autobus, filobus e tram. Come detto, l’obiettivo è intervenire sull’assenteismo, un fattore che finisce con l’acuire quella carenza di autisti che rappresenta il primo problema di Atm e che ha reso necessario l’apertura del tavolo sindacale. Nel dettaglio, la premialità sarà liquidata a partire da marzo del 2025, ogni mese per tre anni. Per quanto riguarda i conducenti e tutti coloro che rientrano nell’area operativa dell’Esercizio, in estrema sintesi tutti coloro che lavorano a contatto con i passeggeri e non possono fare smartworking, il premio è di 120 euro lordi al mese.Leggi su Ilgiorno.it