Molestie sul lavoro assenza di referenti per le denunce e codici facoltativi | tutto quello che manca per la tutela delle lavoratrici
Secondo l’ultima rilevazione Istat, il 13,5% delle donne tra i 15 e i 70 anni che lavorano o hanno lavorato ha subito Molestie in ambito professionale. La stima è al ribasso perché in molte non denunciano. Quasi il 65% delle lavoratrici afferma che non saprebbe cosa fare se fosse vittima di abusi in ufficio e tra uomini e donne l’86% dichiara che in azienda non esiste una figura a cui rivolgersi per denunciare o ricevere supporto in caso di Molestie.In Italia sono due i testi di riferimento per tutelare dalle Molestie sul lavoro. La convenzione dell’Organizzazione internazionale del lavoro (Oil o Ilo, n. 190), che definisce gli abusi in ambito professionale come incompatibili con il lavoro dignitoso, e il codice delle pari opportunità (art. 26), che disciplina le norme contro le Molestie sul lavoro nella legislazione italiana.![Molestie sul lavoro assenza di referenti per le denunce e codici facoltativi | tutto quello che manca per la tutela delle lavoratrici]( "Molestie sul da Ilfattoquotidiano.it")
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