Il lavoro ibrido fa crescere il benessere dei dipendenti

ibrido è bello. E soprattutto fa bene alla salute. L’ampia diffusione del lavoro ibrido a livello globale, soprattutto dopo la pandemia, ha visto sempre più dipendenti dividere il proprio tempo tra abitazione, ufficio e spazi di lavoro flessibili. Ciò ha ridotto drasticamente il tempo impiegato per gli spostamenti, permettendo ai lavoratori di concentrarsi maggiormente sul benessere personale. Lo certifica uno studio di International Workplace Group (Iwg), secondi cui esiste una chiara correlazione tra l’adozione di politiche di lavoro ibrido e il miglioramento del benessere dei dipendenti. L’80% degli intervistati, infatti, ha affermato che il proprio benessere generale è significativamente migliorato grazie alla maggiore flessibilità offerta dal lavoro ibrido, con vantaggi che includono la possibilità di fare più esercizio fisico (54%) e di dedicare tempo alla preparazione di pasti più salutari (58%).
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