Congedo climatico retribuito in Spagna 3 motivi per cui anche l’Italia ne ha molto bisogno

Tra i benefici previsti per i lavoratori subordinati abbiamo i noti congedi, ossia periodi di astensione dal lavoro – retribuiti o non retribuiti – di cui si trova traccia nella legge e nei contratti di lavoro. Le cause che possono giustificare un Congedo sono assai varie tra loro, includendo motivi familiari, di salute, ragioni di studio, la nascita di un figlio, donazioni di sangue e così via.Recentemente hanno fatto scalpore le piogge torrenziali e le devastanti inondazioni, che hanno colpito la città spagnola di Valencia e le sue aree circostanti – causando centinaia di morti. Un insieme di fattori ha determinato il disastroso esito, di cui immagini e video hanno dato ampio risalto nelle tv e nei siti web di tutto il mondo: infrastrutture fragili e territorio idrogeologicamente poco “resistente” a grosse masse d’acqua, piogge intensificate dalla temperatura del mare, inerzia o incapacità politica hanno messo in ginocchio il sud est della Spagna, con pesantissime accuse alle amministrazioni locali.

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Video Congedo climatico

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