Dalla Cassazione via libera anche ai referedum su cittadinanza Jobs act e subappalti

Nel giorno del via libera Dalla Cassazione al referendum sull’abrogazione totale della legge sull’autonomia differenziata, la Suprema Corte ha dichiarato conforme a legge anche la richiesta di referendum sulla cittadinanza e quella di referendum abrogativo o parzialmente abrogativo su alcuni punti del Jobs act e subappalti.In particolare, per il Jobs act, l’Ufficio Centrale per il Referendum ha dato l’ok per: “Contratto di lavoro a tutele crescenti – disciplina dei licenziamenti illegittimi: Abrogazione“; “Piccole imprese- Licenziamenti e relativa indennità: abrogazione parziale“; “Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi”; “Esclusione della responsabilità solidale del committente, dell’appaltatore e del subappaltatore per infortuni subiti dal lavoratore dipendente di impresa appaltatrice o subappaltatrice, come conseguenza dei rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici: Abrogazione“.
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