Ferie e permessi si maturano anche nelle ore di cassa integrazione ordinaria | la sentenza del Tribunale di Ascoli

Ferie e permessi si maturano anche durante i periodi di cassa integrazione ordinaria a orario ridotto. È quanto ha stabilito il Tribunale di Ascoli Piceno accogliendo il ricorso presentato di sei lavoratori nei confronti della loro azienda che, dopo averli messi in cigo per il Covid tra il marzo 2020 e il gennaio 2021, avevo omesso di calcolare Ferie e permessi anche per i giorni in cui gli operai erano costretti a casa. A prescindere dai giorni di effettiva prestazione lavorativa – ha stabilito la sentenza emessa dal giudice del lavoro Giovanni Iannelli – ai dipendenti vanno riconosciute entrambe.Nel giudicare il ricorso degli operai, supportati dalla segreteria provinciale Fiom Cgil di Ascoli Piceno guidata da Alessandro Pompei, il Tribunale ha richiamato una pronuncia della cassazione civile risalente al 1986 che stabiliva come il diritto al godimento delle Ferie “non è suscettibile di riduzione proporzionale alle ore non lavorate in relazione alla situazione di lavoratori in cassa integrazione ad orario ridotto”, pertanto “per l’attività lavorativa, ancorché in tutto od in parte ad orario ridotto, spetta ai lavoratori il diritto al periodo di Ferie retribuite, quale contrattualmente previsto” e “il relativo importo è proporzionalmente a carico del datore di lavoro per le ore di attività effettivamente prestata, mentre è a carico della cassa integrazione per la parte corrispondente alla riduzione di orario”.
Ferie e permessi si maturano anche nelle ore di cassa integrazione ordinaria |  la sentenza del Tribunale di Ascoli

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