Capitale umano e leadership

Cristiano Delbò esplora come la leadership e il Capitale umano stiano ridefinendo le dinamiche aziendali nell’era dell’innovazione. Il concetto di leadership ha vissuto progressive evoluzioni. Un tempo, l’autorità (headship) prevaleva, e doveva prevalere, sull’autorevolezza. Le organizzazioni aziende, allora tutte, indipendentemente dai loro livelli dimensionali, fortemente gerarchiche e piramidali, necessitavano di manager (capi) orientati in primis . Capitale umano e leadership L'Identità.
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