Assenza ingiustificata | si perde il lavoro senza diritto alla Naspi Le nuove regole

Leggioggi.it | 17 dic 2024
Il nuovo Decreto lavoro, approvato definitivamente lo scorso 11 dicembre 2024, ha introdotto una stretta alle assenze ingiustificate, arginando il diritto alla Naspi in caso di licenziamento per troppe assenze. Tra le novità infatti, l’articolo 19 si occupa proprio della materia di risoluzione del rapporto di lavoro nelle ipotesi in Assenza ingiustificata del dipendente.Si ricorda infatti che, nell’ambito del contratto di lavoro subordinato, il dipendente è tenuto a rendere la prestazione lavorativa manuale e / o intellettuale dedotta nella lettera di assunzione. Eventuali assenze dal lavoro devono essere accordate dal datore di lavoro (è il caso di ferie e permessi) e / o appositamente giustificate (come accade per le assenze per malattia, infortunio sul lavoro, maternità).
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