Banco Bpm firma l’accordo per 550 assunzioni e un premio da 2 100 euro
Siglato l’accordo per il ricambio generazionale tra Banco Bpm e le organizzazioni sindacali. Dopo mesi di negoziati, il gruppo bancario ha trovato l’intesa con le sigle sindacali su una serie di punti che riguardano assunzioni, uscite volontarie, premi per i dipendenti e welfare aziendale. Il risultato più importante è relativo al turnover, con 1.013 assunzioni a fronte di 1.600 uscite incentivate.l’accordo con i sindacatiAl termine di un tour de force di quattro giorni, Banco Bpm è riuscito a varare insieme ai rappresentanti sindacali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin un pacchetto di accordi atteso da tempo.Sul fronte del ricambio generazionale il patto sblocca l’avvicendamento tra uscite e nuovi ingressi di personale con un rapporto del 60%, nonostante i sindacati chiedessero una percentuale tra il 70 e l’80% come avvenuto con altre banche, ma che rimane un risultato comunque soddisfacente rispetto alle sole 800 assunzioni proposte inizialmente.Leggi su Quifinanza.it
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- Banco Bpm, firmato l’accordo con i sindacati: 550 assunzioni per 1.100 uscite e premio di 2.100 euro - A questi numeri si somma l’impegno della banca per l’ingresso, entro fine 2025, di altre 250 persone con contratto di apprendistato e di 100 persone a tempo determinato ... (msn.com)
- Banco Bpm, c’è l’accordo con i sindacati: 1.013 assunzioni e premio aziendale di 2.100 euro - Banco Bpm ha raggiunto un accordo con i cinque sindacati di categoria (Fabi, Unisin, Uilca, Fisac e First Cisl) su assunzioni, uscite, premio di produzione, polizze sanitarie e welfare (FIRSTonline) ... (informazione.it)
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