Formazione blended Le nuove competenze della classe dirigente

Quotidiano.net | 23 dic 2024
Walter Lindo * Negli ultimi anni abbiamo assistito a una profonda evoluzione: l’aula, intesa come luogo fisico in cui fare Formazione, ha ceduto il passo ad una Formazione “destrutturata” caratterizzata da differenti modalità di ingaggio, quali l’Outdoor training, il coaching individuale, la Formazione esperienziale. In più, le nuove tecnologie formative, come il microlearning, la realtà aumentata, l’intelligenza artificiale, permettono un più ampio accesso alla Formazione e alla diffusione della cultura di innovazione, consentendo la massima flessibilità di fruizione riducendo, nel contempo, i tempi organizzativi. Si affermano nuovi modelli di Formazione blended che stanno perfino soppiantando la stessa Formazione a distanza, considerata in alcuni casi “troppo rigida” e poco flessibile rispetto a sistemi che assicurano percorsi personalizzati.
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