Cos’è il micro retirement e quando può essere una opportunità

Prendersi una pausa dal lavoro, staccare la spina. Non per pochi giorni, ma per mesi. Per un anno. Oppure di più. Si chiama micro retirement ed è una nuova tendenza decollata negli Usa che potrebbe diffondersi parecchio fra la Gen Z. Ma anche, sia pur in misura minore, tra i Millennials. Si tratta di una evoluzione del classico periodo sabbatico o dell’aspettativa non retribuita dietro la quale c’è la convinzione che la vita privata e il benessere personale contino più della carriera.Immagine realizzata con Grok.Il lavoro non è più l’unico modo per sentirsi appagatiQui entra in gioco una grande differenza rispetto alla mentalità boomer. Il lavoro infatti non è più la conditio sine qua non per sentirsi appagati e soddisfatti. Secondo un sondaggio del Pew Research Center del 2023, solo il 44 per cento dei lavoratori statunitensi sotto i 30 anni ha dichiarato di essere molto soddisfatto del proprio lavoro, negli over 65 la percentuale sale al 67 per cento.Leggi su Lettera43.it