Diritto alla disconnessione | la sfida italiana tra lavoro agile e benessere dei dipendenti

Scuolalink.it | 13 gen 2025
Il Diritto alla disconnessione è diventato un tema cruciale in Italia, in un’epoca dominata dalla digitalizzazione e dalle nuove modalità di lavoro flessibile. Sebbene il nostro Paese abbia fatto dei progressi, in particolare con la legge n. 81 del 2017 sul lavoro agile, il quadro normativo resta incompleto, lasciando i lavoratori senza tutele chiare. In confronto, altre nazioni, come la Francia, sono molto più avanti. La Francia: pioniera nella tutela del Diritto alla disconnessione Nel 2016, la Francia ha introdotto in modo formale il Diritto alla disconnessione attraverso la Loi Travail, stabilendo regole precise e delegando alla contrattazione collettiva l’applicazione pratica del Diritto. Questo ha permesso alle aziende di definire orari di non reperibilità, disattivando le e-mail e riducendo le richieste lavorative fuori orario.
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