Bonus mamme | il Tribunale di Alessandria riconosce il diritto alle collaboratrici scolastiche precarie

Una sentenza del Tribunale di Alessandria segna un importante passo avanti per i diritti delle lavoratrici madri. Il giudice ha stabilito che le collaboratrici scolastiche con contratto a tempo determinato hanno diritto al “Bonus mamme”, aprendo la strada a un’interpretazione più inclusiva della normativa. La sentenza: un precedente per le lavoratrici precarie L’avvocato Domenico Naso, responsabile dell’Ufficio Legale Nazionale della UIL Scuola, ha ottenuto il riconoscimento del diritto al Bonus per una collaboratrice scolastica con contratto a termine. Il provvedimento riguarda l’esonero contributivo fino a 3.000 euro annui previsto dalla Legge di Bilancio 2024. Inizialmente, la normativa limitava questo beneficio alle lavoratrici con contratto a tempo indeterminato. Discriminazione nei confronti delle lavoratrici a termine Il Tribunale ha evidenziato come l’esclusione delle madri precarie dall’esonero contributivo violi il principio di non discriminazione.
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