La prof ssa Pronzato | I Cda con più donne hanno migliori risultati finanziari e miglioramenti nelle quotazioni di borsa

mt-5" dir="auto" data-message-author-role="assistant" data-message-id="35d86716-a554-4985-92d8-96e0a0e6a896" data-message-model-slug="gpt-4o">(askanews) – «Pochi anni dopo l’introduzione della legge Golfo-Mosca, quando non era ancora richiesto il 40% di presenze nei board, molti Cda hanno superato le soglie stabilite. Ma la ricerca mostra che non ci sono stati grandi effetti a cascata sulle donne in posizioni manageriali e dirigenziali» spiega Chiara Pronzato, proforessa di Economia e Statistica all’Università degli studi di Torino.donne ai vertici delle aziende, la situazione«Interessante la certificazione di parità di genere, provvedimento più trasversale. Misurare gli effetti degli interventi è faticoso, noi abbiamo guardato a mano 5mila Cv e i dati non bastano, mancano criteri stringenti sulle procedure e sulla selezione.Leggi su Iodonna.it