Personale docente e ATA | permessi retribuiti per diritto allo studio normative e modalità di fruizione

I permessi retribuiti per diritto allo studio sono regolati dal CCNL 2019/21, che stabilisce i criteri generali, mentre i dettagli operativi e le modalità di fruizione sono disciplinati dai contratti integrativi regionali. Questi permessi sono destinati al Personale docente e ATA delle scuole, con l’obiettivo di consentire la frequenza a corsi di formazione e tirocini legati al conseguimento di titoli di studio. Quante ore di permesso sono concesse al Personale docente e ATA Secondo l’articolo 37 del CCNL 2019/21, ogni anno solare il Personale può usufruire di un massimo di 150 ore di permessi retribuiti per diritto allo studio. Tuttavia, il numero di beneficiari non può superare il 3% del Personale in servizio all’inizio dell’anno scolastico, con l’arrotondamento a favore del numero superiore.
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