Pensione docenti e ATA | riaperti i termini per le domande
Il Ministero dell’Istruzione ha annunciato la riapertura delle domande di Pensione per il personale docente e ATA, con scadenza fissata al 28 febbraio 2025. Le misure riguardano Quota 103 e Opzione Donna, mentre l’Ape Sociale resta confermata per il prossimo anno. A breve partiranno le operazioni per presentare le richieste attraverso la piattaforma “Polis – istanze on line”. Opzione Donna: requisiti e modalità di accesso Le lavoratrici che maturano almeno 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2024 possono aderire a Opzione Donna se hanno compiuto 61 anni di età. Questo requisito si riduce fino a due anni in base al numero di figli. L’accesso è garantito anche a chi assiste familiari con disabilità grave (art. 3, comma 3, legge 104) o ha un’invalidità civile pari o superiore al 74%. Le domande devono essere inviate tramite la piattaforma “Polis” entro il 28 febbraio 2025.Leggi su Scuolalink.it
Scuolalink.it - Pensione docenti e ATA: riaperti i termini per le domande
- Pensioni docenti e ATA, riapertura per Quota 103 e Opzione Donna: domande entro il 28 febbraio
- C’è tempo fino al 21 ottobre per i pensionamenti nella scuola
- Pensione anticipata flessibile e Opzione donna, riapertura delle funzioni: domande entro il 28 febbraio
- Pensionamenti dal 1° settembre 2024, saranno in 30.992 a lasciare il servizio nella scuola
- Opzione donna e Quota 103, domande entro il 28 febbraio 2024; APE Sociale entro il 31 marzo 2024 [Nota MIM]
- Pensione 2024: Opzione Donna e Pensione Anticipata Flessibile
- Pensioni Opzione donna e Quota 103 docenti e ATA, domande riaperte fino al 28 febbraio. CIRCOLARE - Riaprono i termini di presentazione delle domande da parte di docenti e ATA per il pensionamento con Opzione donna ... (orizzontescuola.it)
- Collocamento a riposo d’ufficio docenti e ATA, nel 2025 nuovo limite a 67 anni: domande cartacee entro il 28 febbraio. CIRCOLARE - Circolare MIM sulla riapertura dei termini delle domande di pensionamento del personale docente e ATA per Opzione donna ... (orizzontescuola.it)
- Pensioni: Docenti e ATA nati nei mesi di Giugno, Luglio e Agosto dovranno lavorare 1 Anno più. Vantaggio per gli altri - Il prezzo maggiore lo pagheranno i Docenti e gli ATA nati in estate penalizzati dall’unica finestra di uscita a settembre. Pensioni: le proiezioni della Ragioneria Generale dello Stato Il ... (msn.com)
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