Malato oncologico si assenta spesso dal lavoro; l’azienda pontina lo licenzia dopo 20 anni di servizio La protesta dei colleghi
Un caso che sta facendo discutere quello di un uomo, commesso storico di un negozio di articoli sportivi di Formia, licenziato per superamento del limite massimo di assenze per malattia. A sollevare polemiche non è solo la decisione dell’azienda, ma anche il fatto che l’uomo, 62 anni, soffra di una grave patologia oncologica.La contestazione del licenziamentodopo quasi vent’anni di lavoro, si è visto recapitare la lettera di licenziamento in cui si fa riferimento al superamento dei 180 giorni di malattia previsti dal contratto. Tuttavia, secondo la Filcams Cgil, questo limite non dovrebbe applicarsi ai malati oncologici, che necessitano di cure e tempi di recupero più lunghi rispetto ad altre patologie.“È una motivazione inaccettabile. Non solo si tratta di un lavoratore con una grave malattia, ma anche di un rappresentante sindacale.
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Dayitalianews.com - Malato oncologico, si assenta spesso dal lavoro; l’azienda pontina lo licenzia dopo 20 anni di servizio. La protesta dei colleghi
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