Per le donne stipendi più bassi del 20% rispetto agli uomini e pensioni inferiori fino al 44% L’allarme Inps sui divari di genere

Il divario di genere tra gli stipendi di uomini e donne resta una voragine. Così come quello sul fronte del tasso di occupazione. “Sono ancora rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne nel nostro Paese, nell’ambito lavorativo, familiare e sociale”, scrive il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inps nel Rendiconto di genere, presentato a Roma. Il tasso di occupazione femminile, nel 2023, per le donne è stato più basso di quasi 18 punti percentuali: 52,5% rispetto al 70,4% degli uomini. Inoltre, le assunzioni femminili hanno rappresentato solo il 42,3% del totale. E le donne percepiscono stipendi inferiori di oltre 20 punti percentuali rispetto agli uomini. La differenza è pari al 20% nelle attività manifatturiere, 23,7% nel commercio, 16,3% nei servizi di alloggio e ristorazione, 32,1% nelle attività finanziarie, assicurative e servizi alle imprese.

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