Meno occupate e sottopagate | non è un lavoro per donne

Penalizzate sul lavoro e penalizzate anche dopo il lavoro. Il gap di genere in Italia viene testimoniato dal Rendiconto presentato dal Consiglio di indirizzo e vigilanza dell’Inps, secondo cui il tasso di occupazione delle donne (52,5%) in Italia è quasi 18 punti percentuali inferiore a quello degli uomini. E le lavoratrici hanno, in media, una retribuzione giornaliera di circa il 20% più bassa rispetto ai lavoratori. Diversi, secondo l’Inps, i fattori: il maggior utilizzo del part-time tra le donne, i più bassi livelli di qualifica e il minor ricorso agli straordinari. Tutto ciò nonostante le donne siano mediamente più istruite. Eppure fanno più fatica a fare carriera: solo il 21% dei dirigenti è donna e solo il 32,4% dei quadri.Le cifre impietose del gap di genere: non è un lavoro per donneLe assunzioni a tempo indeterminato per le donne sono solo il 18% del totale, contro il 22,6% degli uomini.Leggi su Lanotiziagiornale.it