Auto aziendale l’uso personale può costare il licenziamento | la sentenza
Si può essere licenziati per aver usato un’Auto aziendale per motivi che non hanno a che fare con il proprio lavoro e con l’assegnazione stessa del mezzo? Questa è una domanda ricorrente tra i dipendenti, che temono di subire la massima sanzione disciplinare in caso di utilizzo disinvolto e libero del veicolo.Come vedremo nell’ultima sentenza della Cassazione in materia, la n. 3607/2025 del 12 febbraio, il lavoratore può rischiare il posto, se non tiene ben presente divieti e limiti previsti per l’utilizzo della macchina.Scopriamo allora che cosa ha precisato la Corte e cogliamo anche l’occasione per ricordare quando è legale l’uso privato dell’Auto aziendale.Licenziato per l’uso dell’Auto aziendale: la sentenzaUna società attiva nell’attività di trattamento delle acque reflue civili e industriali aveva licenziato un suo dipendente, con apposita lettera e a seguito di procedimento disciplinare iniziato con regolare contestazione di una grave violazione.
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- Detrazione e deducibilità auto aziendali 2025: benefit dell’uso esclusivo - C’è poi il tema della deducibilità delle auto aziendali, in particolare quelle a cosiddetto “uso promiscuo“. Vale a dire la vettura utilizzata sia per motivi lavorativi sia per esigenze personali. (missionline.it)
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