TFR di cosa si tratta e quando si può richiedere in anticipo?

Il TFR, é l’acronimo di trattamento di fine rapporto, dunque ammonta alla liquidazione che spetta a qualsiasi dipendente pubblico o privato quando termina il suo rapporto di lavoro, indipendentemente dalla ragione della fine del rapporto, pensione, cambio lavoro. Il TFR é disciplinato dall’articolo 2120 del Codice Civile ed é un diritto del lavoratore. Vediamo ora nel dettaglio come si matura e quali sono i casi in cui é possibile riceverlo in anticipo.TRF, a quanto ammonta e quando si può avere un anticipo dello stesso?Il valore del TFR é maturato mensilmente e viene rivalutato annualmente sulla base di alcuni indici, si calcola dividendo l’importo annuo dello stipendio del lavoratore per 13.5 mensilità, (esempio pratico: Un lavoratore guadagna 20000 euro, al 31 dicembre dello stesso anno il calcolo per l’accantonamento del suo TFR sarà di 20000/13.
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