A Deloitte un bonus per chi lavora in presenza | cos’è e come funziona
Deloitte, una delle più grandi aziende di servizi professionali al mondo, ha recentemente introdotto una nuova politica che lega i bonus annuali dei dipendenti alla frequenza con cui questi si recano in ufficio. Questo incentivo, attualmente applicato solo alla divisione fiscale statunitense, rappresenta un significativo cambiamento rispetto alle tendenze del lavoro ibrido e da remoto che hanno caratterizzato gli ultimi anni.come funziona la nuova politicaPersone in ufficio (Getty Images).Secondo la nuova politica, i dipendenti della pratica fiscale statunitense di Deloitte dovranno essere presenti in ufficio o presso i clienti almeno il 50 per cento della settimana lavorativa, ovvero 2-3 giorni. La frequenza in ufficio diventerà un parametro formale nelle valutazioni delle prestazioni annuali, che a loro volta determinano l’assegnazione dei bonus.![A Deloitte un bonus per chi lavora in presenza | cos’è e come funziona]( "Deloitte bonus da Lettera43.it")
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