Assunzione giovani | tutti gli sgravi e incentivi in vigore nel 2025

Gli sgravi contributivi hanno l’obiettivo di ridurre gli oneri a carico dei datori di lavoro a fronte dell’Assunzione di determinate categorie di soggetti altrimenti a rischio di incontrare difficoltà nell’inserimento-reinserimento nel mondo del lavoro, come in caso di Assunzione giovani o donne vittime di violenza oppure ancora cittadine e cittadini delle aree svantaggiate del paese. Attraverso un abbattimento del costo del personale, in questo caso rappresentato dai contributi previdenziali e assistenziali carico azienda, l’intento del legislatore è quello di spingere i datori di lavoro a ricorrere all’Assunzione agevolata in ragione del risparmio in termini economici, favorendo così l’occupazione dei soggetti ritenuti meritevoli della tutela normativa.Tra i soggetti che portano in dote all’azienda gli sgravi contributivi figurano, tra gli altri: giovani;persone portatrici di handicap;beneficiari dell’indennità di disoccupazione Naspi;over 50;donne svantaggiate;donne vittime di violenza;beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) e del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).
Assunzione giovani |  tutti gli sgravi e incentivi in vigore nel 2025

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