Le imprese femminili non crescono lo studio della Camera di Commercio conferma lo scarto retributivo
Il numero di imprese femminili che resta pressoché stabile, mentre crescono invece le imprese maschili, la presenza ancora limitata di donne nelle società di grandi dimensioni, il gap retributivo fra lavoratori e lavoratrici senza significativi passi in avanti rispetto a 10 anni fa: questi solo.
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