Lo studio dell' Unibo | Nepotismo e favoritismi riducono la produttività delle aziende familiari

Nelle piccole e medie imprese a conduzione familiare, il Nepotismo e la tendenza a privilegiare i membri dalla famiglia proprietaria per posizioni di responsabilità scoraggiano gli altri dipendenti, con conseguenze negative sulla produttività e la stabilità aziendale.Registrati alla nuova.Leggi su Bolognatoday.it