Lo studio dell' Unibo | Nepotismo e favoritismi riducono la produttività delle aziende familiari

Nelle piccole e medie imprese a conduzione familiare, il Nepotismo e la tendenza a privilegiare i membri dalla famiglia proprietaria per posizioni di responsabilità scoraggiano gli altri dipendenti, con conseguenze negative sulla produttività e la stabilità aziendale.Registrati alla nuova.
Lo studio dell

Bolognatoday.it - Lo studio dell'Unibo: Nepotismo e favoritismi riducono la produttività delle aziende familiari

Leggi su Bolognatoday.it

  • Lo studio dell'Unibo: Nepotismo e favoritismi riducono la produttività delle aziende familiari
Ne parlano su altre fonti

    Video studio dell