Donne lavoro libertà e figli Fondazione Gi Group fa i conti

L’obiettivo finale si chiama conciliazione vita lavoro. Ma oggi i problemi non mancano: da una parte l’inverno demografico, dall’altra, il sottoutilizzo del capitale umano femminile. Sfide cruciali per un paese dove la difficoltà di un’occupazione stabile, soprattutto per le Donne, rende difficile guardare al futuro. Secondo i dati Eurostat 2022 analizzati da uno studio di Fondazione Gi Group, infatti, l’arrivo di un figlio riduce il tasso di occupazione femminile di 7,7 punti percentuali (58,6 per cento rispetto a 66,3 di chi ha figli), con un impatto ancora più marcato quando i bambini hanno meno di 6 anni: in tal caso, solo 53,7 delle Donne con due figli lavora, percentuale che scende al 35,2 per chi tre o più figli. A ciò si aggiunge che le principali difficoltà che emergono dai colloqui del CAV Mangiagalli con le Donne sono, nell’80 per cento dei casi, di tipo economico.

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