Il dirigente medico? Non è tenuto a rispettare un orario minimo di lavoro la sentenza che crea un precedente

Accusata di non aver svolto l'orario di lavoro previsto di 38 ore settimanali è stata assolta in quanto non tenuta a rispettare un orario di lavoro minimo.Lo ha deciso il Tribunale di Reggio Calabria, seconda sezione Civile Settore lavoro Previdenza, con una sentenza che crea un precedente.

Reggiotoday.it - "Il dirigente medico? Non è tenuto a rispettare un orario minimo di lavoro", la sentenza che crea un precedente

Leggi su Reggiotoday.it

• "Il dirigente medico? Non è tenuto a rispettare un orario minimo di lavoro", la sentenza che crea un precedente
• Cassazione: il medico in turno di disponibilità non può rifiutare di recarsi in ospedale
• Suicidio in carcere, assolto il medico: "Il fatto non sussiste"
• Responsabilità erariale del medico in regime di esclusività: il caso delle visite private
• Bambina salvata vicino Lampedusa, la procura di Agrigento indaga
• Carenza di medici a Spilimbergo, Riccardi: "Stiamo cercando personale"

• Cassazione. Medico competente non è tenuto a valutazioni generali sullo stato di salute ma solo sul rischio specifico per la mansione - La Corte suprema ha chiarito che il medico ... è tenuto ad operare con imparzialità nell’ottica esclusiva della tutela dell’integrità fisica dei lavoratori“, ma che non trova adeguata ... (quotidianosanita.it)
• Contratto Dirigenza medica e sanitaria. Anaao: “Rinnovo non sia una mera manutenzione, serve una svolta. Ecco la nostra piattaforma” - Per la Dirigenza del Ruolo Sanitario non medica è stato ipotizzato invece l’utilizzo dell’intero incremento contrattuale, maturato dall’esclusività di rapporto, per iniziare a finanziare ... (quotidianosanita.it)

Video dirigente medico

Video dirigente medico