Il dirigente medico? Non è tenuto a rispettare un orario minimo di lavoro la sentenza che crea un precedente
Accusata di non aver svolto l'orario di lavoro previsto di 38 ore settimanali è stata assolta in quanto non tenuta a rispettare un orario di lavoro minimo.Lo ha deciso l Tribunale di Reggio Calabria, seconda sezione Civile Settore lavoro/Previdenza, con una sentenza che crea un precedente per.
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