Smart working 2025 situazione in Italia | perché conviene ad aziende e lavoratori
Negli ultimi anni il lavoro ibrido e lo Smart working (lavoro agile) si sono affermati come nuove modalità lavorative. Dopo la spinta della pandemia, molte aziende hanno consolidato questi modelli flessibili, evidenziandone benefici in termini di produttività, benessere e risparmio. Allo stesso tempo, alcune realtà spingono per un ritorno completo in ufficio, alimentando un dibattito acceso.Vantaggi dello Smart working: i datiNumerose ricerche confermano che lo Smart working aumenta produttività e motivazione senza penalizzare le performance. Un ampio studio di Stanford University su oltre 1.600 dipendenti ha rilevato che lavorare da casa due giorni a settimana non ha effetti negativi sulla produttività né sulle possibilità di carriera, ma anzi riduce del 33% il tasso di dimissioni volontarie.
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