L’Asl Toscana Sud Est rafforza il suo impegno per l’inclusione e le pari opportunità

Arezzo, 26 marzo 2025 – L’Asl Toscana Sud Est rafforza il suo impegno per l’inclusione e le pari opportunità Il primo appuntamento del 2025 si è aperto oggi a Grosseto con il corso di formazione “Nuovi percorsi per empowerment, benessere organizzativo, diritti e pari opportunità”, parte della DE&I Strategy per promuovere politiche inclusive e la parità di genere Inclusione, equità e valorizzazione delle diversità sono al centro del nuovo percorso formativo delL’Asl Toscana Sud Est, inaugurato questa mattina, mercoledì 26 marzo, all’auditorium dell’ospedale Misericordia di Grosseto. L’iniziativa si inserisce nella strategia aziendale di Diversity, Equity & Inclusion, con l’obiettivo di consolidare politiche mirate alla parità di genere e alla valorizzazione delle risorse umane. Da tempo, L’Asl Tse ha fatto di questi principi un pilastro delle proprie politiche aziendali, promuovendo un processo di confronto e condivisione per favorire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo.
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