L’intelligenza artificiale cambierà anche la formazione dei dipendenti | ecco i nuovi percorsi

di Maria Elena Iafolla*Se L’intelligenza artificiale ha già cominciato a trasformare il momento della selezione del personale, anche la formazione dei dipendenti si avvia verso un cambio di paradigma radicale. Con algoritmi capaci di analizzare bisogni formativi, ritmi di apprendimento e risultati ottenuti, l’IA sta ridisegnando il modo in cui le aziende preparano e aggiornano le proprie risorse umane.Il principio di fondo prevede la costruzione di percorsi formativi personalizzati, flessibili, interattivi e capaci di adattarsi nel tempo, con l’obiettivo di aumentare l’efficacia delle iniziative di upskilling e reskilling, ottimizzare i costi e rispondere più rapidamente ai cambiamenti del mercato. A ciò si aggiunga la possibilità di delegare alL’intelligenza artificiale lo sviluppo dei contenuti formativi di base, lasciando agli esperti umani il compito di perfezionare e personalizzare i dettagli e dunque il ruolo strategico di previsione e programmazione.
L’intelligenza artificiale cambierà anche la formazione dei dipendenti |  ecco i nuovi percorsi

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