L’Asst dà una mano ai suoi dipendenti | contributo ai centri estivi
Ai dipendenti dell’Azienda socio-sanitaria territoriale di Lodi parte del centro estivo dei figli lo paga il datore di lavoro. È stato siglato l’accordo fra Asst, che mette i fondi e organizzazioni sindacali per agevolare la frequenza dei centri estivi da parte dei figli dei dipendenti. Stabilito l’utilizzo di parte delle risorse residue del Fondo premialità e condizioni di lavoro per il finanziamento del progetto di welfare aziendale "centri estivi per i figli dei dipendenti". "Nello scorso anno, ad un’analoga iniziativa hanno aderito 218 dipendenti e un totale di 290 ragazzi, loro figli – chiarisce l’azienda ospedaliera –. La spesa sostenuta è stata di poco oltre 31.000 euro. I centri estivi che hanno ospitato i ragazzi sono stati un’ottantina, per 778 settimane di attività ricreativa".
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