Novità Lavoro 2025 | le FAQ utili su dimissioni implicite contratti e lavoratori svantaggiati

Leggioggi.it | 1 apr 2025

Con l’entrata in vigore della legge 13 dicembre 2024, n. 203 – nota come Collegato Lavoro – il governo ha varato un corposo pacchetto di misure che intervengono in profondità sul mondo del Lavoro, toccando ambiti chiave come i contratti di somministrazione, il Lavoro agile, la durata del periodo di prova nei contratti a termine alle dimissioni per fatti concludenti, stringendo così le maglie della Naspi. Una prima ricognizione sulle misure è stata fatta da parte del Ministero del Lavoro con la Circolare n. 6 del 27 marzo 2025, che ha fornito chiarimenti operativi alle imprese, ai consulenti e ai lavoratori. L’obiettivo è duplice: da un lato, evitare interpretazioni difformi; dall’altro, garantire che i cambiamenti producano effetti concreti senza creare incertezza giuridica.

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