Mantenimento del posto di lavoro in caso di malattia infortunio gravidanza periodo di comporto | sono inclusi i giorni festivi? Cosa dice la giurisprudenza
Mantenimento del posto di lavoro in caso di malattia, infortunio, gravidanza (periodo di comporto): sono inclusi i giorni festivi? Cosa dice la giurisprudenza.
Oncologia, ok della Camera a PDL per il diritto alla conservazione del posto di lavoro e permessi retribuiti.
Nuove regole sulla malattia nel Ccnl tessile, abbigliamento e moda.
Il diritto alla conservazione del posto di lavoro non «vale» nel caso di vincita di concorso in enti di diritto pubblico.
Aspettativa non retribuita e licenziamento.
Nuovi orientamenti applicativi Aran giugno 2024.
Ne parlano su altre fonti Molestie sessuali in ufficio, anche una frase può costare il posto - Negli ambienti di lavoro self-control e rispetto altrui sono essenziali al mantenimento di un clima sano, ma anche a non essere licenziati. L’ordinanza n. 6345 della Cassazione ... (quifinanza.it)
Mantenimento ex coniuge, ecco quando perdi l’assegno - Ciò non toglie, tuttavia, che le condizioni possano mutare e in questi casi è necessario ricorrere al tribunale ... Di conseguenza, perde il diritto al mantenimento il coniuge che trova lavoro, come ... (money.it)
Assegno di mantenimento e legittimazione attiva del figlio maggiorenne - Il Tribunale di Cosenza con la sentenza n. 273/2025 chiarisce a chi spetta la legittimazione attiva a richiedere le somme dovute (e non corrisposte) a titolo di mantenimento del ... (news.avvocatoandreani.it)
