Patto di prova nel contratto di lavoro | a cosa serve e quando è nullo?

Quante volte un nuovo lavoro inizia con una firma veloce, dando per scontato che tutto sia in ordine? Tra le clausole il Patto di prova sembra un passaggio formale. Eppure, se non rispetta i requisiti di legge, può essere dichiarato nullo, e il recesso durante il periodo di prova si trasforma in un vero e proprio licenziamento, soggetto a tutte le tutele di leggeChe cos’è il Patto di prova nel contratto di lavoro?Il Patto di prova è una clausola contrattuale che consente alle parti di un contratto di lavoro di subordinare l’efficacia definitiva del rapporto a una fase iniziale di verifica (art. 2096 c.c.). La funzione principale del Patto di prova è quella di permettere alle parti di valutare la reciproca soddisfazione in merito alle prestazioni lavorative e alle condizioni del rapporto.
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