I lavoratori possono già collaborare alle loro aziende il nuovo ddl è inutile e contrasta la Costituzione

Ilfattoquotidiano.it | 9 apr 2025

di Antonio CarbonelliL’articolo 46 della Costituzione dispone che “Ai fini della elevazione economica e sociale del lavoro e in armonia con le esigenze della produzione, la Repubblica riconosce il diritto dei lavoratori a collaborare, nei modi e nei limiti stabiliti dalle leggi, alla gestione delle aziende“. Il disegno di legge n. 1407, “Disposizioni per la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese”, nonostante la finalità declamata di dare attuazione all’art. 46 della Costituzione, contiene disposizioni in parte inutili e in parte in contrasto con lo stesso articolo.Non v’è nessun bisogno di una legge specifica per consentire agli statuti delle società di prevedere la partecipazione di rappresentanti dei lavoratori al consiglio di sorveglianza o nei consigli di amministrazione, distribuire ai lavoratori una quota degli utili o azioni in sostituzione di premi di risultato, istituire commissioni paritetiche, avere referenti della formazione, di costituire commissioni paritetiche per non meglio identificate consultazioni preventive in merito alle scelte aziendali.

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