Posso licenziarmi durante il congedo parentale o devo per forza rientrare al lavoro
Gravidanzaonline.it - “Posso licenziarmi durante il congedo parentale o devo per forza rientrare al lavoro?”
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. Ci sono differenze tra le dimissioni durante il congedo o nel primo giorno in cui la lavoratrice sarebbe dovuta rientrare a lavoro?
Dopo essermi licenziata potrei da subito intraprendere una nuova occupazione (se mi capitasse l’occasione) oppure le dimissioni entro il primo anno di vita di mio figlio mi precludono la possibilità di accettare subito un altro lavoro che magari come orario mi consentirebbe di lavorare e di prendermi cura del mio bambino? Grazie per la risposta.
Lavoratori, scatta il licenziamento se durante il congedo parentale svolgi un altro lavoro: nuova sentenza Cassazione.
Legittimo il licenziamento del lavoratore che svolge altra attività durante il congedo parentale.
Legittimo il licenziamento se durante il congedo parentale si svolge altra attività lavorativa.
La Giurisprudenza - Licenziamento durante il congedo parentale.
Durante il congedo parentale si può svolgere un altro lavoro?.
Congedi parentali utilizzati per secondo lavoro: licenziamento legittimo.
gravidanzaonline.it riferisce: "Posso licenziarmi durante il congedo parentale o devo per forza rientrare al lavoro?" - È possibile licenziarsi durante il congedo di maternità senza rientrare al lavoro? La risposta dell'avvocato su GravidanzaOnLine.
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