Stress e aggressioni fuga dal pubblico impiego E per l’83 dei lavoratori la paga non basta

Ilgiorno.it | 11 apr 2025

Milano – Per più di un dipendente pubblico su dieci, il 12%, lo Stress lavorativo è legato ad aggressioni, fisiche o verbali, da parte degli utenti. Percentuale che sale al 15,1% tra i lavoratori della sanità, a contatto ogni giorno con le intemperanze dei pazienti o dei loro parenti. Per oltre la metà del campione, il 50,5%, il motivo principale di Stress è però il “carico di lavoro eccessivo”, seguito dalla “carenza di personale per la mancata copertura del turnover”. E il 60% si sente Stressato “spesso” o “sempre”. Per la stragrande maggioranza, l’83,2%, la “retribuzione insufficiente rispetto al costo della vita” è il fattore che scoraggia dall’avvicinarsi al pubblico impiego, seguito dalle scarse opportunità di crescita professionale. Il problema, irrisolto, del gap tra stipendi e costo della vita in Lombardia, che rende arduo coprire i buchi negli organici attraverso i concorsi e provoca una fuga da Nord a Sud.

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